浙江省國際貿易集團 2019年度主要財務信息披露
集團黨委認真貫徹落實省屬企業(yè)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況交流會精神
——對下一階段“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出五點要求
本報訊 10月11日，集團召開黨委會及時傳達了省屬企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況交流會精神，以及省國資委主任陳正興在會上的重要講話，結合集團和成員公司的實際，專題對集團開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了研究，在回顧總結前階段集團各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動所做工作的同時，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出下一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的五點要求：
一要認真抓好踐諾和履諾。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，下一步重點要從公開承諾、接受監(jiān)督轉向踐行承諾、履行承諾上來，把承諾的事項付之于行動。各級黨組織要全面做好組織和黨員承諾事項的落實，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，尤其是在急難險重的任務中見行動、當表率、作貢獻，促進和保證企業(yè)中心任務的完成。
二要認真開展點評和考核。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，下一步集團各級黨組織要認真組織開展現場點評活動，各黨支部要對黨員進行點評，督促落實承諾事項，鼓勵先進，鞭策后進，促進一般。各級領導班子成員要深入聯系點，加強指導檢查，督促承諾的落實，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。集團黨委年內將組織力量對各成員公司黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行一次專項檢查，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。同時，結合企業(yè)年度經營業(yè)績考核一并組織對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的考核工作，考核結果作為年度評議黨員的重要內容和評比先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員的重要依據。對工作不力的黨組織、履行承諾較差的黨員提出批評教育，督促改正。
三要認真抓好“整改方案”兌現。要圍繞落實學習實踐活動“整改方案”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，互相促進，共同推進，緊扣整改事項的落實、突出問題的解決和體制機制的創(chuàng)新三個方面的重點，推進整改方案的落實到位，同時，認真抓好整改落實后續(xù)工作，對已經完成的整改事項，加強檢查跟蹤，保證質量，鞏固和擴大學習實踐活動的成果；對尚未完成的整改事項和長期的整改任務，明確整改目標，落實工作職責，防止不了了之，確保各項整改措施落到到位，真正讓基層和職工群眾感受到學習實踐活動帶來的新起色，成為職工群眾滿意的民心工程。
四要認真抓好示范點創(chuàng)建。要按照省國資委黨委下發(fā)的《關于在全省國資國企系統開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》的要求，認真組織開展示范點的創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建活動方案，明確創(chuàng)建目標。要堅持典型引路，示范帶動，認真梳理特色經驗做法，確定需要重點培育的單位或項目，并有重點地加強指導，力爭在集團內培育出若干個有特色、有影響的示范點。在此基礎上，按照省國資委黨委確定的總體目標和標準條件，認真做好基層黨建示范點的申報工作，以此推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
五要積極推進企業(yè)文化建設。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與培育企業(yè)文化有機地結合起來，按照《集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》實施方案，爭取年內完成《省國貿集團企業(yè)文化建設綱要》的制定。集團成員公司要對本企業(yè)文化進行挖掘、梳理、歸納，提煉自身文化的內涵，組織制定《企業(yè)文化建設規(guī)劃》和編制《企業(yè)文化手冊》，有序地開展企業(yè)文化建設工作，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，變成培育企業(yè)核心價值觀的過程，變成增強企業(yè)凝聚力的過程，變成塑造企業(yè)良好形象的過程。
集團黨委要求各級黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為近期的一項主要政治任務，擺上重要議事日程，認真貫徹落實省國資委黨委和集團黨委提出的要求，切實把各項工作落到實處。（集團黨委辦公室李鋼）
