6月22日下午,集團(tuán)召開了法務(wù)風(fēng)控會議,各成員公司法務(wù)風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議由集團(tuán)審計(法務(wù)風(fēng)控)部總經(jīng)理林平主持。審計(法務(wù)風(fēng)控)部副總經(jīng)理徐得均作了《堅守法律底線,發(fā)揮風(fēng)險防范作用》的報告。集團(tuán)任海津副總裁受集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)委托作了專題講話。他在講話中指出,當(dāng)前國內(nèi)外宏觀、微觀經(jīng)濟形勢不容樂觀,將全面影響企業(yè)經(jīng)營與管理。各公司要堅持在安全的前提下,效益和規(guī)模要有質(zhì)量地發(fā)展。當(dāng)前要重點防范和嚴(yán)控進(jìn)口、轉(zhuǎn)口、國內(nèi)貿(mào)易、大額出口、委貸、信托、投資、租賃等業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險。要深入排查重點業(yè)務(wù)的風(fēng)險與業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)上的漏洞,健全應(yīng)急機制,堅決克服麻痹、僥幸心理,要突出強化法務(wù)和風(fēng)險管理。
任海津副總裁對今后一個時期內(nèi)的法務(wù)風(fēng)控工作作出了部署。他要求尚未設(shè)立法務(wù)風(fēng)控部門的成員公司要盡快設(shè)立,尚未配備專職法務(wù)工作人員的要抓緊配備。同時必須注意發(fā)揮常年法律顧問的作用,重大經(jīng)營事項應(yīng)征求常年法律顧問的意見。常年法律顧問因工作繁忙等各種因素未能很好發(fā)揮作用的,要及時更換。從事法務(wù)風(fēng)控工作的同志要盡心盡職,法務(wù)要和業(yè)務(wù)密切結(jié)合,要善于總結(jié),在實踐中不斷提高自己,敢于和善于向公司領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。
任海津指出,集團(tuán)準(zhǔn)備出臺《合同管理辦法》、《合同操作指引》和《法律糾紛案件管理辦法》,已征求各成員公司意見,下發(fā)后,請各成員公司結(jié)合自身實際,在上述制度的基礎(chǔ)上,制定出臺自己的相關(guān)制度,并組織開展學(xué)習(xí)貫徹。
任海津要求,集團(tuán)已在網(wǎng)站上發(fā)布37個風(fēng)控制度的電子文檔,請各成員公司認(rèn)真學(xué)研,結(jié)合到工作實踐中去。同時,各成員公司對集團(tuán)定期發(fā)布的法院企業(yè)間訴訟開庭公告信息,要及時發(fā)到每個業(yè)務(wù)員,以便業(yè)務(wù)員在做業(yè)務(wù)前,能夠核查客戶是否存在訴訟等,以提高員工防控意識和能力。(集團(tuán)審計<法務(wù)風(fēng)控部> 徐得均)