為迅速扭轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)總量下滑趨勢,公司董事會于年初提出“重返前三強”業(yè)務(wù)競賽主題年活動,采取了系列有效措施。通過設(shè)立積極進取獎、明顯進步獎、寶刀不老獎等獎項;推行了導(dǎo)師制,讓新任業(yè)務(wù)員在導(dǎo)師輔導(dǎo)下快速成長;推行了班子成員聯(lián)系業(yè)務(wù)員制度;推行了班子成員聯(lián)系業(yè)務(wù)部室制;設(shè)立黨員示范崗,確立業(yè)務(wù)標(biāo)桿,擴大示范效應(yīng);推行黨員承諾活動,以履諾的形式促進黨員自我加壓,提高群眾監(jiān)督,增強完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的約束力。與浙江天盛實業(yè)有限公司,結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,組建“貿(mào)易發(fā)展二部”,依托電子商務(wù)平臺擴大出口銷售。
通過一系列的獎勵和措施,溫州公司“重返前三強”業(yè)務(wù)競賽活動取得的初步成效。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計,今年1-5月份,溫州公司完成出口業(yè)務(wù)5600萬美元,達到完成預(yù)算目標(biāo)進度要求。業(yè)務(wù)總量在溫州地區(qū)同行業(yè)排名從去年的第八名,提升為第四名。增幅從2012年的下降27.34%提升為同比增加6.54%。(溫州公司 周紹昌)