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　　2月26日，根據(jù)省國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制專項考核工作的總體安排，省國資委副巡視員何平平帶領(lǐng)第八考核組，對集團黨委2013年度貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、推進反腐倡廉工作情況進行了專項檢查考核?？己斯ぷ鲄R報會由集團黨委書記、董事長丁康生主持，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部室負責人參加了會議。
　　在匯報會上，丁康生代表集團黨委向考核組作了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實情況的工作匯報。他指出，2013年集團黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，重心下移，抓基層、抓落實，努力做到相互融合、相互促進、相互推動。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風(fēng)”，進一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)；二是以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點，強化教育，進一步營造“勤廉為榮”的良好氛圍；三是貫徹落實中央、省委厲行勤儉節(jié)約、正風(fēng)肅紀的各項規(guī)定，突出重點，進一步加大監(jiān)督檢查工作力度；四是總結(jié)分析、積極探索企業(yè)懲防體系建設(shè)，著眼基層，進一步加強反腐倡廉調(diào)查研究。他強調(diào)，2014年集團將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和省委四次全會精神，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實際，鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果，進一步深化作風(fēng)建設(shè)，以堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制、加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和落實“三重一大”集體決策制度為重點，加大科學(xué)有效預(yù)防腐敗力度，深入推進“不想貪、不敢貪、不能貪”的具有國貿(mào)特色的懲防體系建設(shè)，為集團實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃提供有力的保障。
　　聽了匯報后，省國資委考核組對集團黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察工作給予了充分肯定，認為有四個突出特點：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。集團黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子成員非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制納入企業(yè)經(jīng)營管理之中，進行同部署、同檢查、同考核、同獎懲；經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，支持紀檢監(jiān)察工作。二是責任到位。集團領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行“一崗雙責”，“一把手”負總責，班子成員按照“誰主管、誰負責”的原則和工作分工，主動牽頭協(xié)調(diào)、抓好分管單位、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門各負其責配合抓，齊抓共管，齊心協(xié)力的良好局面。三是制度到位。集團認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、“三重一大”集體決策制度、“三談兩述一報告”等制度規(guī)定，逐步建立完善了具有國貿(mào)特色的懲防體系。四是措施到位。集團反腐倡廉工作思路清晰、目標明確，通過加強廉潔從業(yè)宣傳教育、深化領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)、強化對重點工程項目的廉政防控等切合企業(yè)實際的措施，有力推動了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的落實。
　　省國資委考核組還與集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表、監(jiān)事會、下屬二級企業(yè)負責人進行了個別談話，并對照考核內(nèi)容和要求查閱了相關(guān)文件資料。