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　　8月12日-13日，集團(tuán)半年度工作會(huì)議暨人才工作會(huì)議在余杭徑山度假村舉行。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事、離退休老干部代表、本部中層和各成員公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理、分管人力資源領(lǐng)導(dǎo)等80余人參加了會(huì)議。
　　會(huì)上葉樸勇總經(jīng)理作了集團(tuán)半年度工作報(bào)告。報(bào)告回顧上半年集團(tuán)運(yùn)營的總體態(tài)勢和主要工作，從七個(gè)方面重點(diǎn)部署了下半年的工作。這七個(gè)方面重點(diǎn)工作是：把握機(jī)會(huì)，確保完成全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；匯聚細(xì)節(jié)中的能量，以戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng)，提升外貿(mào)發(fā)展商業(yè)模式；以風(fēng)險(xiǎn)管控為前提，完善作業(yè)流程的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，努力開拓進(jìn)口和內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)；戰(zhàn)略協(xié)同，加快推進(jìn)集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)建設(shè)；創(chuàng)新管理，著力推進(jìn)集團(tuán)管理能力與水平的再提升；以人才培養(yǎng)為動(dòng)力，機(jī)制建設(shè)為保障，進(jìn)一步完善集團(tuán)人才工作；打造學(xué)習(xí)型，是企業(yè)基業(yè)長青的保證。
　　會(huì)上耿平副書記作了集團(tuán)人才工作報(bào)告。報(bào)告回顧了集團(tuán)成立以來選人用人等各項(xiàng)工作，并從三個(gè)方面部署集團(tuán)加快人才隊(duì)伍建設(shè)工作：發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，正視存在問題，堅(jiān)定不移抓好人才隊(duì)伍建設(shè)；圍繞四支隊(duì)伍的建設(shè)，全面落實(shí)人才工程的各項(xiàng)任務(wù)；黨管人才，各方協(xié)同，全面形成人才隊(duì)伍建設(shè)工作的合力。
　　最后，王挺革董事長在會(huì)上作了重要講話。他要求各成員公司要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省委省政府、省國資會(huì)議精神，按照年初部署和葉樸勇總經(jīng)理、耿平副書記提出的具體要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保完成全年工作目標(biāo)。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)了五個(gè)方面內(nèi)容：在不斷提高自身競爭優(yōu)勢中實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)的全面完成；在深刻理解規(guī)劃內(nèi)涵基礎(chǔ)上，主動(dòng)自覺做好戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施工作；牢固樹立“未來決定現(xiàn)在”，完善提升人才工作；強(qiáng)化“居安思?！?，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)把爭創(chuàng)“國貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”落到實(shí)處。
　　在會(huì)上，東方股份等四家公司還圍繞4個(gè)專題作了工作交流。